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拓展训练-拓展训练 体会|四川成都 拓展 培训教育培训资讯|四川成都 拓展训练 教育培训 ...课程 新闻 机构 考试 留言 成都洁苑会计培训每月 盛课盟"迎新年,庆元旦 艾帆第二十九期培训班 新闻关键字: 拓展训练体会拓展培训|拓展训练|户外训练|户外培训|体验式训练|训练式拓展培训 10月5日,我很荣幸参加了公司组织的拓展训练,虽然只有短短两天时间,但两天所给予我的启发和人生感悟却很多。 一、 一个团队,只要目标一致、团结协作,任何困难都是可以解决的 这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的。如果没有团队里每个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。在集体中一个人的力量是有限的,只有通过团队的合作才能实现共同的目标。当我们面对四米高的毕业墙,曾有多少人发出这样的疑问:这能上去么?但事实上我们出色的完成了任务。当我们的女同胞们走上高台,胆怯不前的时候,是队友给了他们信心和勇气,相信自己,你一定能成功,相信我们,我们一定能成功,是他们给我们勇气和自信,使我们能够突破自我,接受挑战,完成训练项目。当遇到困难时你除了相信自己还要相信团队,没有了团队的支持和信任的力量,是不会成功的 无论是训练一开始的十七人集体有轨电车还是后来的过电网、毕业墙,几乎所有的项目,我们每个成员积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。如果我们在实际工作中都能像在“毕业墙”中一样,在后面的同伴遇到障碍时及时伸出有力的手紧紧握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。 为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标和使命,而不是每个人都有自己的小九九。虽然在活动中,大家七嘴八舌,有人认为影响团队的效率,但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现,也是大家群策群力的表现,如果每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力。只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律,在讨论的时候不光有民主,更要有集中。否则就会变成无组织无机律。我想在执行的时候要掌握好尺度。 二、一个人的潜力是无限的,只要能够克服自己,成功并不遥远 在现实生活与工作中,我们面对的往往不是机遇,更多的是困难和挑战,不仅仅是成功,也许更多是失败,前进的脚步羁绊,自信心受到打击,惯性思维和经验主义让一些人滋生了沮丧、抱怨半途而废的消极心理,无形中遏止了自身潜能的发挥,别人是打不倒你的,打倒你的只会是自己,只要竭尽全力克服心理屏障,你就会成功。困难面前,绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就会属于你,要相信自己,你真的很不错。 这次的拓展训练我觉得对我影响最深的项目就是高空抓跳了。这个项目我想策划者的目的应该主要是激发人的潜能,强化人的意志。任何一个人,让他站在一个七.八米高并且仅有立足之地的圆盘上,让他徒手跳向面前一米多远处的一个孤零零的三角架,三角架也很滑,相信没有人能在那里很坦然地去完成这一切。曾有多少人站在圆盘上,犹豫、胆怯,有多少人想到了退缩,但当他跳出去之后,他会觉得,原来成功这么简单 。实际上,实际工作中的困难远不如想象中的困难那么大。人的力量是无穷的。只要你把心态放正,你的潜力是无限的。 生命力充分的发挥,是人性自然的要求。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激发自己身上潜在的能量,充分利用自己生命中那些优秀的潜能,主动地超越自我,才能不断的超越不同方位的自我,使自己从平凡变为不平凡,不优秀变为优秀。人先天都有改善环境的愿望,先天也都有表现自己才能的愿望和欲望。阻力越强、动力就越大。只有把抱怨环境的心情化为上进的力量,才是成功的保证。 三,有效沟通对于一个团队是至关重要的 我们在很多游戏中都察觉到原来每个人对每个讯息的认知,都有着很大程度的不同。要想把各种表象所表达的真实讯息描绘出来,并且把自己对这些讯息的理解传达到团队中的每一个成员,对于成功,太重要了。好的沟通就像一个灵敏有效的神经系统,又像是机件运行的润滑剂。在团队的活动中,不论我们用什么方式,其目的只有一个:接近距离,融洽气氛,交流情况,产生影响。孤岛救援,这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、低层员工的相互配合与沟通。虽然这个游戏最后是以失败告终,但是它让我认识到“有效沟通”的重要性――沟通很容易做到,然而屏蔽掉不必要的信息,做到沟通的及时、有效、充分却需要不断的探索;有效沟通并不是喋喋不休、哗众取宠,而是将必要的信息通过恰当的方式,在恰当的时间,准确的传递给恰当的伙伴,通过他的反馈信息共同提高工作效率。 由于我们的团队成员彼此之间明确了责任与目标,建立了信任与尊重,不论因人而异的性格还是处事方式的不同,有效的信息交流会使大家真正的摆脱意识的混乱,真正产生了对团队任务的明确感。良好的沟通会使我们目标更明确,态度更积极,效率更高。在工作中,在我们的团队的沟通中,无所谓性格的优劣,有的只是善加利用各种意见,通过合理的组合减少冲突,为了一个目标增强合力。团队成员的有效沟通,是提高我们团队的效率之本。 “进入21世纪,随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调团队力量。但是,我们每个人对工作,对他人的想法和态度都是不一样的,面临新的挑战与任务,如何充分的认识自己,最大诚意的与人沟通,富于技巧的解决在团队目标进程中的冲突,最终实现团队、团队目标与个人三者之间的互动,正是我们需要在团队建设中一直思考的实际问题。 这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教练、公司领导和各位同事们! 相关主题:拓展训练 |
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