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拓展训练-〖 我的 拓展训练 (三):尾声〗 - 慕容风雨楼? [ 心情弄笔诗意栖居]



  〖 我的拓展训练(三):尾声 〗



    全部项目做完,便是整天的总结工作了。仍然是每个人要谈谈自己的感受,于是各种积极的观点不断地涌现出来:“战胜自我,无往不胜!”、“没有完不成的任务,关键是自己是否想完成”、“最大的敌人就是自己”、“放下所有负担,就能取得辉煌”,诸此等等,不一而足。

轮到我了,我不得不承认:自己在下午的高空作业项目中是不成功的,或者说是失败的,影响的团队的成绩。在自我批评之后,我在头脑中展开了一幅生动的对话,现将自己的意念对话和想像的情景写在这里,其中蕴涵自己对拓展选连的“独到”见解。

呵呵,谁让自己有理论基础呢,我发现自己总能找到一个妥当的理由来解释事物,能够迅速地抓住别人想不到的角度来为自己的行为提供一个解释,其实质是为自己进行辩护。

我说:“这种训练其实并不新鲜,自己于90年代初在学校时就研读过一些西方成功学的书籍,当时都是台湾版的美国成功学丛书,属于图书馆中的内部批判资料。里面介绍了大量的自我激励、走向成功的案例和理论(注:旨在说明自己对这套理论的精髓早就知道,谁也别想懵我)。后来这些成功学在竞争日益激烈的国内开始有了市场,并陆续公开初版,其中著名的就是拿破仑?希尔的《成功学全书》(上下册)。今天我们进行的所谓的拓展训练,不过就是成功学的外在辅助教程项目而已”。训练师对我的这些话有些不屑于顾,想我不过是在吊书袋。 我顿了一下,接着说:“拓展训练既包括了自我突破精神,也包括团队合作理念。上午进行的项目主要集中在团队合作方面,下午的项目意在强调并提高自我能力。但我所知道的拓展训练,应该是至少为期一周的,包括很多项目,检验并强化一个人的各个方面。今天的项目不过是其中的几个而已,局限性很大的,并不能全面地反映出一个真实的自我和团队。若干仅仅凭借这三个项目就对某个人或团队作出评价或结论性的界定,恐怕过于草率和不负责任了”。说到这里,有些学员尤其是那些没有参加高空项目或完成不好的学员开始点头表示赞同。这对我无疑是一个鼓励,于是劲头大增,继续眉飞色舞地说了下去。

“俗话说,‘中国人每个人都是一条龙,但中国人在一起后,每个人都是一条虫,成为一盘散沙’。为什么呢?不言自明的,历史和现实都告诉我们,中国人的个性特征就是表面谦虚,内心并不谦虚,各自为战,突出个人能力,缺少合作精神。为此,拓展训练这个洋玩意进入中国后,其对中国人最有意义的是其团队合作精神,而不是突破个人心理障碍而大力提升个人能力”。此时,有几个成功完成高空项目的学员也向我投来赞同的眼神,训练师也开始认真地听起来。我心中一阵窃喜,接着滔滔不绝下去……(下面应该将话题转到自己的失败上来了)

“就我个人而言,之所以高空项目完成得不好,我自认为不是什么个人心理素质不好的问题,而是这个项目让我发现了自己的一个恐惧点。我想,每个人都有恐惧点的,有的人害怕毛毛虫,有的人害怕老鼠,有的人见到蛇就不能动弹等等。因此,完成我所恐惧的高空项目的人,并不是什么都不怕或者说什么都可以完成的,只不过是没有遇到他的恐惧点而已。恐惧点是与生俱来的,有的可以通过训练来克服,有的则无论如何也克服不了的。”嗯,这个时候,我看到几个女学员不断点头,看来她们肯定害怕毛虫和蛇之类的动物。

我接着说:“现代社会中的人,不应该是一个无所畏惧的人。正是因为随着科技的发展、人的自我欲望和能力的不断提高,人类开始盲目地自信可以征服自然,并不断地对自然进行掠夺性的征服和利用,导致如何世界性的环境问题已经使人类面临着灾难性的局面。因此,人应当有所畏惧,有所敬畏(呵呵,我这里已经开始偷换概念了,恐惧和敬畏是不同层面的概念,体现不同的内涵和意义)。”“如果一个人无所畏惧,恐怕不是什么好的事情。一来应了那句古语‘无知者无畏’,二来将放纵自己的用惯而破坏社会秩序,三来导致团队精神的消退,如果每个人都可以突破自己的恐惧和心理障碍,可以独立完成任何一个任务,那么还组成团队作什么呢?”很多学员开始若有所思了,难道他们或她们被误导入我的逻辑中了?^_^,^_^。

“所以,拓展训练是不可能将一个人的全部心理障碍和恐惧通过训练而消除的,也不应该作这种定位和目标,因为既不可能,也不必要。拓展训练应该侧重于培训中国人的团队精神和合作意识,使一群中国人不再是一团散沙,而是一条更强大的龙!”“这次拓展训练有点遗憾,就是没有让两个团队分别完成一整套训练项目,只有完成一整套训练项目,才能反映出每个团队成员的长处和不足,因为科学的项目设计应该是没有一个人能够独立完成这些项目的,必须由团队来完成。从而让团队成员发挥各自所长来弥补他人所短,如此才能体现出来团队合作。例如,我比较适合作设计和文字工作,但不适合高空项目,因此我就应该回避高空项目,而由其他对高空项目没有恐惧心理的成员来完成。不能因为我高空作业完成不好,就认为我影响了团队任务,并被贴上‘心理素质不好’这类的标签。培训师也应该意识到这个问题,从而彰显拓展训练在中国的真正价值(嘿嘿,到这里,我已经为自己的高空项目失败作出了一个良好的辩护和解释)。只有各尽所长,各司其职,团结合作,相互补台,一个团队或一个社会才能良好和谐的运作”。

“另外,我认为,我们在拓展训练中要避免两个倾向:一是个因为自己完成了一个别人不能完成的项目而盲目自大,盲目自信,认为自己战胜了自我,没有什么完成不了的,没有什么做不到的事情;一是因为自己在某个项目失败了而丧气失落,盲目地认为自己心理素质不好,能力不行,什么都作不好。两种倾向无疑都是不正确的自我心理暗示,并不符合成功学的原则和精神。我乱说一气,算是我对自己参加这次拓展训练的一个小结,也算是对今天的拓展训练的一个感想和建议而已。不一定对啊。谢谢。”

出乎我的意料,也在我的意料之中,我的这番胡言乱语,竟博得了大家的同意,不仅为自己开脱了所谓团队责任,而且让那些因为没有参加高空项目或者完成不好的学员都重新喜悦起来,更让其他成员包括训练师都不得不赞同一些说法。就这样,我为自己的行为结果找到了一个冠冕堂皇的良好理由,自己感觉好,大家感觉都不错。可能,理论的作用真的很大,也很具体。这次拓展训练的总结,也算是自己将堂皇理论用于指导实践的成功案例吧。哈哈,真有趣。

    [ 2006-12-25 21:33:03 ]

    很像苏格拉底的学生。

    [ 2005-12-18 20:19:23 ]

    [ 2005-12-06 02:05:57 ]

    不得不说,你很会狡辩。

    [ 2005-12-03 15:40:20 ]

    看来要和象你这样的知识分子打交道,是很可怕的一件事情.正说反说都是你有理啊.呵呵.

    有什么可怕的,关键是有没有道理嘛。没有绝对正确的道理,只有立场正确的道理。

    [ 2005-12-03 04:06:29 ]

    理论好可怕啊,怎么说都有道理,这就是理论吧?知识越多越反动,毛主席说的真对呀。

    似乎也不能这样认为的。

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