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拓展训练-拓展训练 |北京敦讯拓展 拓展训练 网- 拓展训练 频道市场部 培训部 客服部 我们已发改版了新网站 http://www.dunxuntz.com 拓展训练的宗旨 拓展训练,通过与国际接轨的户外体验式培训方式以及与MBA课程相似的教学手段,帮助企业和组织整合文 化,激发员工潜能,增强团队凝聚力和创造力,从而达到提升企业和组织的市场竞争力之目的。个体在极限状态下 比较容易打破人与人之间的隔膜,表现出真实的人性,因此,在每个项目结束后,在培训师的指导下,团队成员会 积极地回顾讨论与总结,发掘并交流在平时工作中很少涉及的人生哲理和工作管理原则。拓展训练能熔炼团队、挑 战自我、加深合作意识、增强组织凝聚力,重建积极组织氛围,提高学员团队协作能力、个人心理素质,让学员融 入集体,在日后的工作中不断挖掘潜能、完善自我,勇于面对困难和挫折,做到服务于集体,服务于团队,与团队 共同面对困难、分享喜悦。从而增进员工与组织、个人与集体、部门与部门、员工与员工的沟通、合作,与组织共 同发展。 拓展训练课程 课程目的: 团队凝聚力不够、员工情绪不够高涨的企业。 因为体验式训练以活动为道具,以学员为中心,参加者通过亲身体验达到挑战自我,熔炼团队的目的,从而 改变个人的态度,态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运,最终也改变企业的命运。刚刚进 入一个新单位、刚走出社会的毕业生或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人。 体验式训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人或是刚走出社会的毕业生来说有亲和力的团队 能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能学以致用的人来说,团队相互交流的讨论、分享,不仅可 以丰富和更新自身的知识结构,还有助于培养他们独立思考问题的能力,这些对于启发他们如何挖掘自身潜力,发 挥自己优势,有着积极的作用。位居高职,长期紧张工作,思维陷入某种惯性模式的管理者。体验式训练寓教于乐 为学习者提供轻松、自然的学习氛围,并设置了更有挑战、富激情同时充满趣味的任务,这对于这些管理者调整甚 至全面重建自身的知识结构,使得思维重新高速运转,擦出新的火花,都有着很大的帮助。 课程内容: 高效团队训练项目(团队建设课程 高效沟通课程 学习型组织课程) 自信提升训练项目(回归自然课程 成功销售课程) 会议增效训练项目(大型会议增效课程) 新人融入训练项目(新人融入课程) 客户忠诚训练项目(客户忠诚课程) 领导魅力训练项目(管理才能课程) 品格修炼训练项目(学生素质训练课程 品格训练课程) 年会会议增效课程(客户联谊活动、公司的节庆、各类会议或大型活动、大型年会;企业和组织的 会议参与者) 课程项目选择 野外课程:野外定向、彩弹射击、沙滩式培训、 野外攀岩、丛林穿越、悬崖速降、烧烤、篝火晚 会、皮艇竞技、缅甸桥、滑草、滑沙、滑雪、垂钓、溪降、漂流 场地课程:信任背摔、求生墙、断桥、冲出亚马逊、电网、相依为命、空中单杠、天梯、蜘蛛网、 巧解绳结、部门传递、偷天换日、盲人方阵、雷阵、孤岛、有轨电车、罐头鞋、平衡方块 。 企业培训受益 培训目的: 1.“拓展训练” 给学员已往没有经历过的新理念、新思维、新感受塑造学员乐观、不怕困难、不断进取的人 生态度,激发学员的个人潜能、及面对压力的自我调节能力。 2.加强沟通、换位思考及面对压力时自我控制等能力. 3.激发学员的个人潜能,提升学员组织协调、统筹决策、团队合作、激励、沟通及控制等领导才能,打造卓 越领导团队。使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队 ”的培训目的。 培训收益: 参训学员将在以下方面有收益: 认识团队的作用,增进对团队的参与意识与责任心 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象 克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力 启发想象力与创造力,提高解决问题的能力 拓展训练的意义 野外式拓展训练 , 作为一种既稳妥、又新鲜的培训形式 , 可以在促进团队内部的和谐 , 提高沟通的效率、 提升员工的积极性 , 以及形成从形式到内涵真正为大家认同的企业文化都有着明显的作用 , 也能作为对企业正统 培训的补充 , 也为企业未来建立真正的学习型组织打下坚实的基础。 (一)为团队获得更高昂的士气和战斗力。在野外做拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用 自己的力量来完成全部的课程训练的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每 个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心 底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。 (二)减少员工的流动率和流失率。归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工 在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感 会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率 和流失率大大减少。 (三)进行更和谐的沟通。培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引 起各方的共鸣,达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很难达到步调的一致,而随着双 方手与身体的直接接触,则很容易同步进行,营造出和谐,从而产生美感。拓展训练使员工深切感受到沟通的重要 性。 相关主题:拓展训练 |
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