拓展训练 北京敦讯拓展训练    

拓展训练-深圳石岩湖户外 拓展训练



  2006年9月22日(星期五) 8:15 -- 17:30

    2006年9月22日(星期五) 8:15 -- 17:30

    60元/人(包含午餐、意外保险) 中国劳动争议网标准会员可免费参与(每单位限一名)。

备注:此次活动收费不开发票!

    企业总经理、企业经理、企业HR相关人士等。(限50名。一个企业限报2名!)

    户外拓展的介绍:

以体验经验分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了以往传统的培训模式,它吸收了国内外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,把受训人员带到大自然中,利用自然环境、通过专门设计富有挑战性的课程, 利用种种典型场景和活动方式,让团队和个人经历一系列的考验,磨练克服困难的毅力,让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有现代人文精神和管理内涵的道理,同时培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强团结合作的意识、使受训者达到“磨练意志、完善人格、陶冶情操、挖掘潜能、熔炼团队”的培训目的。现在让我们暂且远离城市的喧嚣,到大自然中去!在团队力量的感召下,挖掘、释放出那原本属于我们自身的潜能。通过完成我们共同的任务,在经历各种艰辛坎坷后,更增进我们每个成员之间的沟通、信任和团结协作,增强我们的凝聚力,让我们成为一个更强大、更高效的管理团队努力!

为促进HR人士的互相交流,锻炼参与者的团队精神与进取精神, 中国人力资源外包网 、 中国劳动争议网 将在秋天来临之时,在美丽的溪冲拓展基地举办以体验拓展、促进交流为目的的户外拓展活动。

参与者须知:

准备好水、个人证件、防晒措施与帽子,自备少量现金;

活动当天请务必准时到达,并听从培训师与管理人员的管理;

着运动装(女士请着长裤)、穿运动鞋,切勿穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋。

报名截止时间:2006年9月13日中午12点

日程安排活动内容:

1、团队热身2、齐 眉 棍3、天 使 之 手4、怪 兽 过 河5、海 难 逃 生(毕业墙)大 总 结联系方式:

联系人: 王先生

电子邮件: Daniel@hros.cn   daniel.wong.cn@163.com

咨询电话:0755 - 25988275

传  真:0755 - 25985922

紧急联系电话: 13424417163

    08:15 -- 09:30

    包车出发,到拓展基地

    09:30 -- 12:00

    12:00 -- 13:30

    13:30 -- 17:00

    17:00 -- 17:30

    项目介绍:

讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。 制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。

各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛

自我介绍:12-17人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解

【红旗飘飘】 集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。

培训目标:

确立团队、确定目标;

打破新团队成员之间的隔阂;

加强相互了解和信任;

形成团队成员的基本价值观。

    项目介绍:

这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

培训目标:

在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……

如何找出正确办法来处理工作中出现的问题?

这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。

提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。

统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用

    项目介绍:

A、B两块木板横在8米的高空,A、B两块木板的间距为1.2-2.0米,每一位学员自A木板跃向B木板,而后返回。

培训目标:

压力管理,如何在压力和困难面前调整自已的心态

面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力

在风险面前自我控制的能力

挑战自我,战胜自我,重新认识自我

以开放的心态迎接挑战,迎难而上

恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍

    项目介绍:

一支探险队在深山探险时,遇到一条神秘河流的阻隔。必须通过特殊的方式才能通过,无疑这又是一次艰难的旅程 ……

培训目标:

领导如何带领团队走出困境 ?

有效有序的沟通对团队的重要

合理计划,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑

团队配合,合理分工

树立队员的责任心 ,建立开放的交流环境,体会集思广益的价值。

    项目介绍:

全体队员在规定的时间内翻越一面4米高的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等,你们所能利用的资源只有你们的身体以及你们的聪明才智。

培训目标:

尝试错误,容忍错误的出现。

人力资源的合理分配、利用。

团队气氛达到高潮

对于计划、目标的分析,目标倒退法

培养大家为了团队的利益,无私奉献的精神。

    介 绍:

每个队派代表展示小组培训总结的成果。培训师对一天的活动总结。

经验分享,理论总结;

评估培训效果;

树立“大团队”观念;

团队气氛再一次达到高潮。

    金色海岸户外拓展训练

    [ 如:0755- 25988275 ]

    

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