拓展训练-杜葵引爆中国“ 拓展训练 ”


	拓展训练-杜葵引爆中国“ 拓展训练 ” \| 博客中国杜葵引爆中国“拓展训练” 作者：祝丹青 \| 2006年01月17日20时04分杜葵引爆中国 “ 拓展训练 ” 　　　　　 ● 拓展训练是挑战极限的战场　　　　　 ● 拓展训练是砺练团队的课堂　　　　　 ● 拓展训练是激发潜能的引擎　　　　　 ● 拓展训练是沟通情感的桥梁　　 “ 拓展训练 ” 是一种体验式培训，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到 “ 激发潜能，熔炼团队 ” 的培训目的。它不同于以往传统意义上的培训，不是靠灌输式、课堂式、读文件式的方法获取知识。它的精髓在于首先要去体验，通过体验去感悟，伴随着各种体验幂次方似地提升自己对事物最深刻的认识。　　体验式培训源于二战时期的生存训练。当时盟军的战舰、商船屡遭德国潜艇袭击，得以生还的船员恰恰不是年轻力壮的水手，而是具有丰富生活经验和良好心理素质的人。由此英国成立了第一所利用户外体验的方式培训海员生存能力的航海学校，以适应当时战争的需要。战后这种训练方式被保留了下来，被现代人运用到心理训练、人格训练、管理训练等方面。　　　　　　　　　　　　　　　　　　全新诠释教育理念　　杜葵，北京人众人拓展训练有限公司总经理。　　祖籍美丽的渤海湾，出生地却是青海高原一个充满季风的小镇。杜葵 16 岁考入北京师范大学数学系，半年后执意要换系的他如愿以偿地转到了教育系。从此与教育结下了不解之缘。　　这位受过 “ 洋插队 ” 磨炼的杜葵在充满阳光的 SOHO 现代城里接受了本刊记者的采访。　　教育系毕业后，杜葵没有直接去做教育，他认为当时的中国教育现状存在许多观念、制度、资源等方面的限制，整个教育包括教育理论观念都非常陈腐，非常八股化。他认为中国的教育是国内最落后的行业之一。这位具有足球运动员体魄的总经理兼校长很平静地说，你看有些观念陈腐的学校和老师除了打击学生，不断地给学生带来挫折感，永远能找到他们身上的毛病之外，总是忘记激励教育法，如果你做得很好，赞扬词里还要加个 “ 不 ” 字 “ 你做得不错 ” 。他说中国的教育、企业文化都需要一种激励机制，引发个性中所蕴藏的挑战激情，就象现在的北京人众人拓展训练有限公司所设立的课程一样，你会在设立的每个高难度的 “ 游戏 ” 中激发潜能而成功。　　记者坐在杜葵面前强烈地感到他思想的深遂、广袤。　　他发誓不做教育了，先后去了中国国际广播电台和中国青年报做记者。用杜葵的话说，他没有真正离开教育这个迷人的领域，做记者其实是一种另类的教育家。 1991 年，喜欢阳光和自然的杜葵不可思义地坐了 8 天 8 夜火车，越过欧亚大陆去比利时留学，获得了安特卫普大学 “ 公共行政管理硕士 MPA 学位 ” 。在国外，在那些他常常狂奔于学院足球场的时刻，人们不叫他的名字，而叫他 “China” 。是在那个时候他感到自己是一个充满活力、豪情万丈的中国人。 1996 年他回国在柯达（中国）有限公司任大中华区产品经理。教育系毕业的杜葵，常常在柯达公司做员工素质培训、产品销售培训，在推广和普及摄影理念时马不停蹄地奔波，干的就是品牌培训。　　杜葵推了推鼻梁上那副学究气十足的眼镜，用圆润的男中音说，他骨子里有着对教育和培训亘古不变的热爱。杜葵最终选择了北京人众人拓展训练有限公司 , 做了一名快乐的体验式培训专家。　　他正用全新的教育理念拓展着中国体验式培训的未来。　　　　　　　　　　　　　　　　 “ 拓展训练 ”―― 中国体验式培训的第一品牌　　北京人众人拓展训练有限公司是国内第一家把户外体验式培训引入中国大陆的培训公司。创始人是公司董事长刘力先生，他到英国、瑞士、美国考察学习时发现了这种培训方式，觉得这种培训很适合中国人。　　 “ 拓展训练 ” 是人众人拓展训练公司的注册商标，也是该公司在国内创立的唯一品牌。公司下面有 5 个分支机构， 8 个训练基地，主要分布在北京、北戴河、上海、广东、浙江、山东等地，是目前国内规模最大的户外体验式培训公司。公司拥有百余名具备良好的人文知识和教育学、管理学、心理学素质并精通各类户外体验式培训技巧的资深培训师。训练器材全部使用由国际权威的户外运动装备安全论证机构论证的一流品牌，并严格遵守器材的检查和更新制度。拓展训练 ? 作为北京人众人拓展训练有限公司在国内体验式培训行业中的知名品牌，已培训学员十余万人。许多国际上的优秀公司把培训看作是一种投资、一种能带来巨大收益的投资，而以往的国内的公司则认为培训是一种花费，但现在这种观念正在慢慢地发生转变，越来越多的国内企业开始青睐 “ 拓展 ” ，并从中受益。　　 “ 拓展 ” 的课程体系是根据企业的特点、企业的文化理念、企业可能存在的问题而制定，具有很强的针对性。目的是以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方式提升组织和个人的情熵，创造自然、快乐的学习体验。如：拓展团队体验课程 ? 、拓展高效团队课程 ? 、拓展新人融入课程 ? 、拓展企业文化导入课程 ? 、拓展客户忠诚课程 ? 、拓展大型会议增效课程 ? 等，都得到了客户的广泛认可。　　拓展训练 ? 作为 “ 中国第一品牌 ” 被国务院发展研究中心中国企业家调查系统确定为 “ 卓越企业家学习俱乐部 ” 。 1999 年 10 月，被指定为清华大学 MBA 拓展训练的唯一基地，拓展训练正式成为清华大学 MBA 课程的一个组成部分，到目前为止，已有几千名来自清华大学、北京大学、中国人民大学的 MBA 、 EMBA 、 IMBA 的学员参加了北京人众人拓展训练学校的培训。 2001 年成为中国唯一的美国培训与发展协会（ ASTD ）会员。长期以来是惠普、 IBM 、联想、 ABB 、 GSK 等知名企业的战略合作伙伴。　　近年来，北京人众人拓展训练有限公司非常注重对公众形象的宣传，注重多媒体全方位的培训新概念的理论宣传与品牌塑造。公司无论在课程的设立和体验式培训理念的推广上都力求创新，使得这个行业在较短的时间内繁荣起来。 “ 拓展 ” 的许多理念甚至最具体的课程也被别的公司 “ 跟随 ” 、 “ 模仿 ” 、 “ 克隆 ” ， “ 这样确立了 “ 拓展 ” 在国内成为 “ 户外体验式培训先锋 ” 的地位。这是中国教育、培训繁荣的一个可喜开端， ” 杜葵总经理宽容豁达地说： “ 但同时也坚定了我们要更加用心地维护拓展训练 ? 这一品牌的决心！ ” 　　 “ 拓展 ” 作为 “ 体验式培训的先锋 ” 开辟了中国户外体验式培训的新纪元。　　中国入世后，伴随着国际跨国公司的进入，也会给中国带来新的培训方式，北京人众人拓展训练有限公司也面临着激烈的挑战。杜葵先生沉着应战，胸有成竹，这位受过西方开放式理念训练和受过东方传统文化熏陶的总经理拥有一把奇妙的 “ 双刃剑 ” ，他正以全速拓展着自已的公司。他认为国际和国内好的企业都是文化非常强的企业，都有一个非常明确的价值观，行为准则，非常注重员工的培训，他在管理自已的企业时也是这样要求自已的。　　这位善于做 “ 游戏 ” 的总经理，同时用 “ 游戏 ” 管理着他的公司。一次，他模仿报纸的版式和风格编造了一条新闻，复印后在会上发给大家。新闻大致的内容是：根据新华社报道，一家名为哈德沃的中美合资有限公司全面介入体验式培训行业，初期投资 8000 万元人民币，将在中国 20 多个娱乐场所和度假村建立训练基地，预计明年将有 70 万人次参加培训。这个消息几乎震惊了在座的每一个人，面对强大的对手，大家都觉得压力很大，但很快开始讨论公司下一步的运作计划，没有一个人对这条消息的真实性表示怀疑，（此处原文删除）这条 “ 假新闻 ” 没有使员工们爆笑，却使他们深刻地认识到 “ 狼的确要来了 ” 。　　　　　　　　　　　　　在灵魂的洗礼中拓展灿烂人生　　 2002 年 7 月 16 日，北京上空的太阳象个火球悬挂在盛夏的天空。记者应邀和来自北京、天津的各大企业的部门主管来到了位于北京青龙湖畔的训练基地，开始了一天的拓展训练。　　这一行人组成了一支名为 “ 腾龙 ” 的挑战小分队，队员们制定了队名、队微、队歌、队训后来到 “ 电网 ” 前，这是 “ 腾龙 ” 队的第一个项目 ――“ 穿越死亡电网 ” 。　　 “ 电网 ” 上上下下织有大小不一，规格不同的几何形孔洞，看样子谁都别想钻过去，孔洞太小， “ 触电 ” 的可能性太大。项目规则是每个孔洞无论是穿越成功或失败，只能用一次。应该说 “ 腾龙 ” 队的队员都是来自优秀企业的佼佼者，可以说这是一个具高度智慧、具很强挑战性的团队，遗憾的是仅在开始吵吵嚷嚷的几分钟时间里就宣告失败了。为什么失败？培训师严肃地站在一旁，让学员们自己找答案。这个时候，队员们这才没把这 “ 游戏 ” 当游戏对待，其实人生的每个时刻你都不能掉以轻心。队员们坐下来开始讨论，认真研究 “ 电网 ” ，研究过网程序、根据队员的身材分配网洞，责任到人，确定谁先过怎样过等一系列问题，制定了周密的作战计划后，开始了第二次穿越。一会儿工夫，队员在众人的协助下被一一托送过去，在最后一位队员穿越成功后，队员们相互击掌欢呼，流出了热泪。这是激发创造力、熔炼团队精神的经典项目。　　下午的第二个培训项目更是触目惊心 ――“ 跨越断桥 ” 。　　在距地面十多米的高空架设一座宽约 30 厘米的木板断桥，断处距离为 1―2 米，要求学员从一块木板跳到另一块木板。虽然每个学员都有安全保护，整个过程，没有任何危险，但却是一个考验学员是否能战胜怯懦心理的出色项目。　　训练开始时，几位男生先上去了，下面的队员都屏住了呼吸，只见他们在培训师的鼓励下，成功地做完了那令人心跳的飞越动作，队员们给了他们长久而热烈的掌声。那天北京天空晴朗，站在高空中，有临空翱翔的感觉，风吹过双臂时你能感到汗毛在风中的抖动，感到白云就在脚下流动，腿不发抖才怪呢，有的队员在下面腿就开始抖了起来，但大多数上去的队员，经过或长或短的心态调整后都飞越成功了。记者看到有几位队员，由于胆怯而迟迟迈不出那一步，有的驻足不前竟长达半小时，有的竟然在培训师面前流下了央求退阵的眼泪，包括男生。记者还看到有一位年近 40 的女生，她是拖着发抖的腿上去的，奇怪的是她上去后没有显出任何恐惧，没有片刻的停顿，自信地走到断桥边缘，迅速地跳过去了，是勇敢激发了她的能量。其实每个队员在那惊心动魄的几分钟里，都经历了漫长的心理历程，最终到达了胜利的彼岸。站在断桥的边缘，可以说每个人的心灵都曾赤裸地摆放在桥面上，让你彻底地认识了自我，勇敢地突破了弱点，感悟出最可怕的 “ 敌人 ” 是自已。　　 “ 平静地面对各种挑战、勇敢地面对一切厄运，然后竭尽全力冲刺，你就会成功 ” 有队员在回顾时含泪地说。　　晚霞中，群山和淡淡流动的紫雾开始徐徐地环抱着青龙湖基地。　　谢谢你！杜葵！　　谢谢你！北京人众人拓展训练有限公司！　　你让我们拥有了快乐的一天！拥有了刻骨铭心的人生启示录！相关主题：拓展训练

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